Module 1 - Description du projet (3h).

Objectifs :

• Cibler et définir son projet.
• Préciser ses valeurs, sa vision et ses missions.

Description du module :

Permet de préciser votre votre projet avec une méthodologie claire et facile.

Il permet de se poser les questions incontournables (Qui, quoi, quand, où, combien, pourquoi) et d’y apporter des réponses ciblées.

Grace à ce module; vous serez en mesure de décrire votre projet de façon concise et dynamique; Chaque participant devra présenter son projet à la fin de ce module.

 

Module 2 - Faisabilité & bilan de vie (3h).

Objectifs :

• Prendre conscience du contexte général dans lequel le projet va s’inscrire.
• Définir les forces et faiblesses de ce contexte et en tirer des stratégies.
• Réfléchir objectivement à vos compétences en gestion.
• Identifier les ressources à disposition.

Description du module :

Une fois votre projet bien défini, il s’agit d’en évaluer la faisabilité. Ce module vous aidera ici à réaliser une analyse de l’environnement dans lequel votre projet s’inscrira.

Ce module permet de déterminer si le projet est viable, l’accent sera mis sur la réflexion autour de :

• La situation personnelle
• La concurrence
• Les compétences en gestion
• Les ressources financières et humaines

Ces éléments doivent être explicites pour définir une stratégie adaptée à vos atouts et faiblesses.

La connaissance de l’environnement est également importante pour adapter votre idée à la réalité de votre vie.

Module 3 - Plan d’action, mise en marché & marketing (3h).

Objectifs :

• Élaborer une feuille de route précise.
• Se donner des objectifs définis et des moyens d’évaluation.
• Optimiser l’entrée du projet sur le marché.
• Apprendre la méthode du plan de marketing.

Description du module :

En reprenant les modèles SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste et Temporel) et GAR (Gestion Axée sur les Résultats), apprenez à définir vos objectifs de manière adéquate.

L’analyse marketing permet de cibler ses clients ou destinataires pour mieux adapter le message à véhiculer.

Pour y parvenir, définissez vos produits et les différentes manières de les présenter.

Module 4 - Maîtriser une communication saine en gestion (3h).

Objectifs :

• Se familiariser avec les méthode de communication avec les équipes.
• Donner des retours pertinents après des interventions (feedback).
• Animer des réunions.
• Gérer les conflits.
• Prendre la parole en public.

Description du module :

Réaliser un projet d’entreprise ou d’association ne se fait pas seul, vous devez apprendre à interagir avec une équipe.

Ce module permet d’apprendre des principes de base de la gestion des ressources humaines.

Entre les différentes réunions ou des conseils pratiques pour encadrer une équipe, vous apprendrez les rouages de la communication interne et de la gestion d’une équipe.

Les différents types d’écoute seront présentés, tout comme des conseils pour communiquer au mieux avec vos employés selon les besoins.

Ce dernier module sera plus interactif avec des mises en situation par des jeux de rôle.